Калькулятор расчета алиментов

Калькулятор расчета неустойки по алиментам

Я помогла сотрудникам этих компаний

 

 

 

 


Москва
ПнВтСрЧтПтСбВс
Опрос

Поддерживаете ли вы политику президента?

Категория: Опросы, Всего голосов: 139




-->

В любом коллективе случаются конфликты, ибо каждый человек в чём-то считает себя лучше коллег и старается доказать это окружающим. Увеличение зарплаты, повышение в должности, случайный сердитый взгляд, долгое молчание коллеги может вызвать напряжение и стать причиной конфликта.

Кроме того, часто встречаются люди, которые любят спорить, конфликтовать. Они могут сами вызвать конфликтную ситуацию, если есть возможность поспорить и доказать своё превосходство. Но большинство людей желает жить спокойно, ни с кем не ссориться.

Как не допустить конфликта?

Закончить разговор. Не следует дожидаться, когда оппонент закончит свою гневную тираду, чтобы тут же привести ему свои доводы. Так конфликт разгорится. Могут подойти коллеги, тоже втянуться в спор. Придётся немедленно прекратить разговор и уйти, если даже и хочется доказать свою правоту. Конфликт постепенно стихнет.

Написать на бумаге. Не следует раздражать собеседника, высказывая ему свои доводы. Так человек опускается до его уровня и выглядит некрасиво. Уменьшить свои эмоции поможет обычный лист бумаги и ручка. Бумага всё стерпит и снизит чувство обиды. На листке бумаги придётся написать все свои возможные возражения, обиды, дальше разорвать бумагу на мелкие кусочки и выбросить.

Не слушать сплетни. Сплетня часто становится причиной конфликта. Иногда сплетник и сам не особо виноват. Он что-то не понял, но выдаёт желаемое за действительное. Он хочет добиться конфликта и специально наговаривает на противника. Не следует доверять сплетнику. Требуется поговорить с тем человеком, который чем-то вам не нравится, в которым вы сомневаетесь, и выяснить причину его поступка.

Определиться в своём решение. Если не удалось избежать конфликтной ситуации, то нужно точно определить для себя, что вам важнее: доказать свою правоту или сохранить добрые отношения? Для сохранения добрых отношений придётся уйти. Если хочется доказать свою правоту, то необходимо привести в свою пользу веские аргументы.

Не провоцировать оппонента. Ни в коем случае нельзя показать собеседнику, что вы сильно раздражены, близко к сердцу принимаете происходящие события. Собеседник, вероятно, хочет увидеть ваше раздражение, вашу обиду. Скорей всего, он для этого и затеял спор. Лучше улыбнуться ему в ответ, тогда конфликт быстро угаснет.

Признание ошибки. Однако случается, что оппонент высказывает к вам обоснованные претензии. Тогда следует признать свои ошибки, но только признать, не оправдываясь. Это вызовет у оппонента уважение и не позволит ему окончательно "добить" вас.

Споры в семье. При споре с мужем не следует негативно отзываться об его матери. Это табу. Нельзя высказать своё недовольство его сексуальными возможностями. Мужчины болезненно реагируют на такие замечания и часто ищут опровержение на стороне. Не следует ругать мужа, когда он употребил алкогольные напитки. Ещё бабушки наши заметили, что с пьяным мужчиной разговаривать не нужно. Лучше прочитать ему нравоучение утром, когда он выспится. Также муж не должен показывать жене недовольство её внешностью. Любая женщина считает себя, по крайней мере, привлекательной. Опровержение, да ещё мужем, сильно обидит её.

Опасные слова. Во время спора нельзя говорить своему оппоненту: "Ты меня не понимаешь. Ты думаешь, что это так просто". Такие слова унижают собеседника, усиливают его желание доказать свою правоту. Лучше сначала отметить его заслуги и старания, а только потом высказывать ему свои претензии. Это снизит напряжение.

Все люди разные, нужно уметь считаться с чужим мнением, мириться с чужими привычками. Когда они не противоречат законам Конституции, то имеют право быть. Если вам они неприятны, то лучше отойти в сторону и прекратить с ними общение.


Получить консультацию адвоката, Вы можете следующими способами: