Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок

Калькулятор расчета алиментов

Калькулятор расчета неустойки по алиментам

Я помогла сотрудникам этих компаний

 

 

 

 


Москва
ПнВтСрЧтПтСбВс
Опрос

Поддерживаете ли вы политику президента?

Категория: Опросы, Всего голосов: 96




-->

Адвокат в уголовном процессеВ дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ) время от времени возникающие конфликты не являются редкостью. При этом поводы для развития конфликтных ситуаций могут лежать в различных плоскостях – психологической, социальной, юридической, а нередко и сразу в нескольких.

Типичными можно счесть конфликты и споры между:

  • администрацией и педагогическим коллективом (отдельными сотрудниками);
  • администрацией, воспитателями и родителями;
  • воспитателями и детьми;
  • детьми.
 

Каждое дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) – это свой мир, со своими правилами и иерархией. Несмотря на достаточную урегулированность отношений в ДОУ на нормативно-правовом уровне, от необходимости принять на себя некоторые обязательства и правила поведения, действующие в конкретном учреждении, вряд ли смогут отказаться и родители, и дети, и сами сотрудники ДОУ.

Независимо от того, носит ли характер спора сугубо юридический характер или связан с межличностным конфликтом, практика показывает, что участники споров зачастую не обладают ни достаточной конфликтологической культурой, ни умениями и знаниями конструктивно урегулировать споры, используя имеющиеся возможности и не доводя конфликт до судебного разбирательства. Между тем, грамотное урегулирование споров в ДОУ, в том числе и юридического характера, предполагает первичное рассмотрение возможности использования внесудебных методов разрешения конфликтов.

Каким может быть урегулирование споров в ДОУ? Все зависит от причин конфликта, которые необходимо проанализировать в контексте сложившейся ситуации и с учетом статуса сторон спора.

Если спор носит правовой характер, анализ ситуации – задача юриста или адвоката. В данном случае пытаться предпринять что-либо своими силами – как правило, означает потерю времени и сил, а нередко и усугубление конфликтной ситуации.

Используемые в юридической практике методы урегулирования споров в ДОУ можно свести к следующему:

  • Применение медиативных технологий (примирительных процедур) при содействии юриста. Этот вариант обладает рядом преимуществ, но главное - спор можно разрешить за несколько часов, сохранив конфиденциальность и сложившиеся между сторонами отношения.
  • Передача спора между участниками образовательных отношений, не сумевших самостоятельно урегулировать спор, на разрешение комиссии по урегулированию споров – постоянно действующего органа, создаваемого ДОУ в соответствии с ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» и уполномоченного рассматривать споры, вытекающие из нарушения прав и интересов обучающихся, их родителей или законных представителей в рамках образовательных отношений.
  • Административное обжалование решений, действий (бездействия) ДОУ, руководства, отдельных педагогов в контрольно-надзорный орган, компетенция которого соответствует характеру спора (жалобы).
  • Обращение в суд.
 

Названные методы – основные варианты разрешения споров в ДОУ. Выбор конкретного предопределяется характером спора, но не исключает использование других вариантов или совокупности разных методов.

Смотрите также:


Получить консультацию адвоката по жилищным делам, Вы можете следующими способами: